Mediante una ceremonia el Holding Santa Magdalena y Mutual de Seguridad formalizaron su compromiso con el bienestar de los trabajadores a través de la firma del Plan de Trabajo 2025. Este acuerdo refuerza una cultura de seguridad colaborativa, centrada en la reducción de riesgos laborales a través de la incorporación de tecnologías innovadoras en los procesos de la empresa.
Estas nuevas herramientas no solo protegerán a los trabajadores, sino que también impulsarán el desarrollo de viviendas modulares en el sur de Chile, contribuyendo al crecimiento de la región y a la mejora de la calidad de vida de sus habitantes.
El evento contó con la participación del Gerente General de Holding Santa Magdalena, Gian Capurro; el Experto Asesor en Prevención de Riesgos, Nicola Contreras; el Gerente de Mutual Temuco, Edmundo Zambrano Peña; la Jefa de Prevención, Karla Mainhard; y la Asesora de Mutual, Consuelo Merino Perello. Estas autoridades destacaron la relevancia del trabajo conjunto para garantizar entornos laborales más seguros y saludables.
Con la firma de este plan, Santa Magdalena y Mutual de Seguridad ratifican su compromiso de construir un futuro donde la protección de cada trabajador sea la prioridad, promoviendo la seguridad como base del desarrollo sostenible.